职位描述 | |||
岗位职责: 1.制度、方针、政策落实 执行公司颁布的各项既定方针政策、管理制度,确保其得到有效贯彻,审核部门内部各项管理制度、流程,监督执行效果、提出改进意见,召集部门例会,传达公司任务指示、总结部门日常工作、对出现的问题梳理解决; 2.部门整体工作状态管控 全面负责运营部日常营运、顾客服务管理工作,监督各部门工作指标达成情况,监督各项工作的进度,抽查部门员工日常工作、形象、服务状态; 3.部门年度计划完成情况的管控 审核部门年度租金任务分解情况,监督租金收取任务的达成情况,督促相应欠费的清缴进度,指导运营经理完成重点欠费商户的催款工作,指导会员中心经理落实会员培养的各项工作; 4.考核员工绩效 依据公司考评计划安排部门内各岗位的考核工作,依据职级权限自上而下评定,运营总监评定各岗位经理业绩情况,检查经理岗位以下员工绩效考评工作的完成情况; 5.关系维护 同属地政府职能部门建立舒畅沟通机制,定期了解相关政策导向,同各职能部门间保持畅通紧密的联系,保证衔接畅通提高工作效率,同购物中心战略合作商户保持良好沟通,维护经营合作关系; 6.领导临时交办的其他工作。
任职要求: 1.具有本科及以上学历,工商管理、经济管理专业; 2.具有10年以上大型商业运营管理工作经验,其中担任运营经理职务5年以上; 3.了解购物中心运营管理体系及会员管理体系,较强的决策、组织协调、沟通能力。 |
公司介绍 |
中昂集团成立于2004年,总部设于北京。历经15年发展,现已成为集投融资、地产开发、基金管理、工程建设、装饰装潢、物业服务、酒店管理等业务为一体,具有国家一级开发资质、一级建筑资质的大型多元化集团公司。 凭借前瞻的战略布局和稳健的发展理念,中昂集团经营业绩快速增长,经营规模不断扩大。现已形成华东、华南、华西、华北、华中及西南六大区域公司,已进入北美市场,并积极开拓亚太市场。集团现有员工一万余人,其中硕士学历以上300余人。 中昂集团秉承“员工自豪、行业尊重、社会认可、客户满意”的企业使命,以”正气、诚信、严谨、干练“的核心价值观,坚守“努力拼搏、积极进取、志向高远、坚韧务实“的企业精神,通过顽强拼搏的奋斗精神和强大的责任心,赢得了政府、客户、合作伙伴和社会各界的广泛认可,品牌知名度和美誉度持续提升。自2013年起,中昂集团一直荣膺中国民营企业500强、中国房地产开发企业100强、中国民营企业服务业100强等荣誉称号。 发展历程 起源地产 牢固发展 中昂集团自2004年成立以来,作为城市运营先行者之一,历经多年的长足发展和全国数百个项目开发的实力积累,不断创新人居标准,助推城市发展。未来,中昂集团将继续履行“城市运营商”的企业公民职责,为最大化成就城市与国人人居理想不断奋进。 全国布局 稳健经营 中昂集团前身是重庆中昂地产公司。集团立足重庆,持续发力,历经十余年发展,现已在主要经济圈完成战略布局,形成华东、华南、华西、华北、华中及西南六大区域公司:华东区域公司以上海、江苏、浙江为核心;华南区域公司以广东、广西、海南为核心;华西区域公司以重庆、四川为核心;华北区域公司以北京、天津、河北、山东为核心;华中区域公司以河南、湖北、湖南为核心;西南区域公司以贵州、云南为核心。
五大核心业务板块 合力中昂地产生态 开发规模 (一)国内业务: 集团坚持产业与资本双驱动发展模式,依托房地产主业优势,现已拥有北京、天津、重庆、四川、上海、江苏、浙江、江西、广东、广西、海南、福建、河南等多家专业地产公司。与此同时,业务扩展至装饰、建筑、劳务、投资等多元产业板块,形成了集投资规划、开发建设和物业服务为一体的全产业链运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力。 (二)国际业务: 集团在国际化战略下,拓展北美和亚太市场,旗下现已拥有香港中昂控股有限公司、 中昂国际集团有限公司(开曼群岛)、中昂海外发展有限公司(BVI)。 社会责任 在十余年的发展历程中,中昂集团常怀感恩之心,积极参与公益事业,践行企业公民责任,先后为赈灾、教育、扶贫等慈善事业捐助款物达2000多万元;多次为贫困地区捐资修建公路,积极改善当地交通不便的状况;资助希望工程贫困学生百余人。 中昂集团脚踏实地,诚信经营,通过优质的产品与服务,赢得了市场和客户的广泛认可。公司本着“员工自豪、行业尊重、社会认可、客户满意”的企业使命,把高效率、高质量、高信誉作为企业追求的最高目标。中昂集团将持续提升经营管理能力,以地产开发为基础,以高新科技和环保产业为投资重点,致力成为一家持续成长、多元发展、实力突出、引领时代的大型多元化产业集团。 |
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